Divize HR

Jasně, nábory a employer branding jsou náš denní chleba. A aby tady byli všichni spokojení, zařizujeme i vzdělávání, benefity, mzdy a průzkumy. Tým interní komunikace pak zase drží všechny v obraze. Jsme tu pro tebe.

Divize Právní a regulatorní Divize Technology

Seznam se s divizí HR, vyber si ten pravý job a přidej se k nám.

Skvělý a spokojený tým je tajemství úspěchu. Pokud chceme zaujmout, najmout a rozvíjet ty nejšikovnější lidi, musíme se o ně náležitě starat. Snažíme se najít kreativní cesty, jak potenciální zaměstnance oslovit, řídíme employer branding, ESG i společenskou odpovědnost a specializujeme se na digitalizaci procesů. Jsme parta ze zlata a staráme se také o to, aby byli všichni v Allwyn spokojení. Zařizujeme vzdělávání, benefity, mzdy a řešíme zaměstnaneckou zkušenost. Pod HR spadá i interní komunikace, která má za úkol, aby všichni věděli všechno, co vědět mají. Dveře máme vždy otevřené pro každého, kdo je potřebuje.

Kateřina Lukášová / HR Ředitelka

To, co vidíš na kariérních stránkách a uslyšíš na pohovoru, je realita. Allwyn je autentická firma – co komunikujeme, to se u nás skutečně žije. Smysluplná práce, otevřená a přátelská firemní kultura, rozvoj, work-life balance a flexibilita – to u nás nejsou jen marketingová hesla. To jsou věci, které si naši zaměstnanci nejvíce chválí. Líbí? Tak nám o sobě dej vědět.
Kateřina Lukášová

Naši lidé říkají

,,Mezilidské vztahy jsou pro mě velmi důležité. Aktuálně mě tu drží skvělí kolegové, v nejužším týmu mám báječné lidi, jsme přátelé. Celkově jsem se v Allwynu zatím nesetkala s nikým, kdo by mi vyloženě vadil.“
,,V Allwynu je všechno hrozně pohodové. Kolegové, vedení i samotná práce. Samozřejmě je toho kolikrát dost, ale je to rozdíl, když člověk odbavuje úkoly v příjemném prostředí, kde se nevytváří zbytečný tlak a stres.“
,,Allwyn je hravá firma. Zaměstnanci se rádi zapojují do různých aktivit, tvoří se interní zájmové skupinky, pořádají se sportovní turnaje. Hodně se toho tady děje a na akce se tady lidé těší a chtějí dorazit.“
,,Lidi tady beru jako svou druhou rodinu - pracovat s nimi mě baví a vždy se na ně těším. Mám ve své kolegy i obrovskou důvěru. Mohu se na cokoliv zeptat, s čímkoliv se na ně obrátit. A stejně tak to funguje s vedením - důvěra je oboustranná."
,,Nikdo nás tu ,,nesekýruje“, není tu micro-management. Máme hodně volnosti dělat si věci po svém. Mohu tady zkrátka realizovat nápady, jak je navrhnu a doporučím.“
,,Allwyn podporuje flexibilitu – můžeme přicházet s nápady a realizovat je, můžeme pracovat z home-office, můžeme začít nebo končit v práci dřív, pokud si plníme povinnosti. Práce se dá dobře skloubit s rodinou.“
,,Dobře tu funguje work-life balance – máme hodně volných dní, Fit days, narozeninové a dobročinné dny, home office. Když nechci, tak nemusím pracovat po večerech a o víkendech.“
,,Jsem tu vnímaná jako expert na svůj obor. V jiné obdobně velké firmě bych takovou míru důvěry a autonomie neměla.“
,,Na HR neustále pracujeme na automatizaci procesů a digitalizaci. Jsme dobrý zaměstnavatel a příjemné místo pro práci. To nás těší jako zaměstnance a je to velká výhoda i při náboru. Daří se nám přilákat talenty.“
,,Mám tady dobré pracovní podmínky, abych svou práci mohla dělat dobře. Ostatní to mají podobně, lidé jsou tu reálně zodpovědní za svoji agendu (nemusí to schvalovat několik pater nadřízených), a tak je spolupráce rychlejší.“

Volná místa

Do HR hledáme

Načítání