,,Do práce si kolikrát chodím zvednout náladu - těším se, až si popovídám s kolegy. A když se něco nepovede, tak se tady lidé přepnou do módu ,,jdeme to vyřešit“ a opravdu se semknou a jdou si pomoct.“
,,Lidé tady jsou opravdu zlatí, to člověk neuvěří, dokud to nezažije. Nebojím se za kýmkoliv s čímkoliv přijít. Nestalo se mi, že by se někdo tvářil, jakože ho otravuji, je to velmi příjemné. “
,,U nás zákazník nemá vždy pravdu – nemusím se před zákazníky ponižovat a všechno jim odkývat, protože náš produkt je dobře nastavený a pravidla jsou dána i zákonem. Nemusím mlžit, protože sám chápu, jak a proč máme věci nastavené."
,,Utíkají k nám lidé z aktivních linek – ty u nás nemáme. U nás je dobře těm, kteří chtějí pečovat, ne prodávat.“
,,V Allwyn existuje i možnost ,,odvolání“ se vůči výsledku hodnocení od vedoucích. To je v call centrech velká rarita – jinde zaměstnanec dostane hodnocení a hned mu sáhnou na peníze, nemá možnost s tím nic dělat. U nás se zaměstnanec může ozvat."
,,Allwyn dobře platí a už nemusím žít od výplaty k výplatě. Všechny odměny jsou legální a nic se nevyplácí ,,na černo“. A hned od začátku i ve zkušební době, dostávám plnou výši mzdy.“
,,Já si řekl, že tady chci rozhodně zůstat, když jsem zažil způsob, jakým náš tým vede naše šéfová. Vnímal jsem ten pozitivní, nadšený a pečující přístup a podporu. Zájem ze strany šéfa a snaha posouvat talenty v týmu jsou také důvod, proč tu jsem."
,, Jsem hrdý na to, že si umíme navzájem předávat feedback. I negativní věci jsou komunikovány příjemně, konstruktivně a ohleduplně. A to nás zase posouvá dál.“
,,Lidé se tu mají kam posouvat, když jim pozice úplně nevyhovuje. Allwyn interní kariéru podporuje, rotuje se na pozicích a pracuje se tady s talenty. Pokud o vás Allwyn nechce přijít, tak aktivně hledá jiné interní příležitosti."
,,Práce tady je naprostý opak rutiny, pořád se něco mění, vyvíjí, žádná nuda, jedeme stále dopředu a s tím sbíráme zkušenosti, učíme se nové věci. Funguje tady adaptabilita na změnu, jsme akční.“